8 feb. 2015

Brev till Lidingö Kommun ang lärarlönerna

Hej,
Det är glädjande att Lidingös grannkommuner äntligen, efter många års relativa nedgång av lärarlönerna, initierat riktade åtgärder för att höja lärarnas löner. Detta tror vi baserat både på sunt förnuft samt forskning kommer att höja yrkets status och öka möjligheten att rekrytera och behålla duktiga lärare, vilket i slutändan ger en bättre skola som är en grundpelare för ett välfärdssamhälle.

Tyvärr har Lidingö Kommun (ännu) inte hängt på trenden utan gav endast ett modest påslag förra året och i år ligger förslaget ännu lägre. Detta oroar oss då detta blir väldigt demotiverande för våra lärare och kan leda till att de bästa söker sig till kommuner där deras arbetsinsats värderas högre.  Vi skrev därför följande brev till ansvariga poltiker och är mycket glada att vi fick omgående respons med önskemål att få träffa oss. Vi återkommer om vad mötet resulterade i och uppmanar även övriga föräldraföreningar att också engagera sig.

------------------------------------------------------------------------------------------------


”Hej Per-Åke Henriksson, Anna Kihlman, Hans Barje och Anna Hadenius


Vi skriver till er i egenskap av Föräldraförening för Skärsätra Skola. Våra barn går alltså i Skärsätra Skola.


Skärsätra Skola har klasser från förskoleklass till sexan.

Förskoleklass och lågstadiet sätter grunden för våra barns förmåga till och intresse för sin fortsatta skolgång. Det är av yttersta vikt att barnens lärare i lågstadiet lyckas väcka varje barns lust till lärande.

Mellanstadiet vidareutvecklar barnets lärande. Barnet ska ställas inför högre krav, bl.a ska barnet ta större ansvar för sina egna studier. Mellanstadieläraren ska se varje barn och utmana det på ett adekvat sätt.

Vi är mycket nöjda med vår skola. Naturligtvis är skolans duktiga lärare grunden till vår nöjdhet. Dock har vi på senaste tid noterat en växande frustration hos våra lärare. Eftersom vi vill behålla våra lärare och även tillse att fler duktiga lärare vill komma till Lidingö och arbeta vill vi betona vikten av att ni politiker och tjänstemän realiserar era ambitioner i era kommunalpolitiska program.

I partiprogrammen skriver ni:

·
”Lärarnas löner måste också ökas och administrativa bördan minskas för att behålla de bästa lärarna i våra skolor”,

·
”… ambitionen är att skapa Sveriges bästa skola”,

·
”Höja statusen för läraryrket”,

·
”För att eleverna ska lyckas väl i skolan är läraren av central betydelse”,

·
”…goda insatser ska löna sig och vi vill lyfta läraryrkets status”,

·
”…frigör så mycket tid som möjligt för lärarna från administrativa sysslor”,

·
”…fler lärarledda lektioner”

och så vidare.

Just nu pågår förhandlingar om lärarnas löner i Lidingö stad. Förra årets löneökning till lärarna uppgick här till cirka 2,5 procent. Stockholm stad gjorde samma år en riktad satsning till sina lärare och satsade 5 procent på lärarnas löneökning. I år – ambitionerna i de kommunalpolitiska programmen till trots – har Lidingö stad sänkt sin procentuella löneökning till sina lärare. I år ligger den nämligen på 2,3 procent. Samtidigt gör grannkommunen Danderyd en riktad satsning och ger sina lärare upp till årskurs 6, 2,5 procent plus 600 kr i löneökning, samt ger sina lärare i årskurs 7 till gymnasiet 2,5 procent plus 1 000 kr i löneökning.

På vår skola har hälften av lärarna lägre än 30 000 kr/mån i lön. Av de som har högre lön än 30 000 kr är fyra stycken förstalärare. När lärare har slutat och istället börjat i exempelvis Stockholm höjer de sin lön med 3 500 – 6 000 kr.

Vi vill att ni också riktar satsningar på våra lärare. En avgörande del av denna satsning är att höja lärarnas löner så att de inte flyr till våra grannkommuner. En sådan flykt skulle enligt vår mening rimma illa med era mycket goda intentioner för kommande mandatperiod. Vi tycker att en rimlig genomsnittlig lön för en lärare som har arbetat i 10 år är 34 000 – 35 000. Detta skulle kunna realiseras på vår skola genom riktade insatser.

Internationell forskning visar dessutom att högre lärarlöner ger bättre skolresultat. Lidingö har råd att ge sina lärare högre löner.

Låt oss prata vidare om den här essentiella frågan vid ett möte hos Er.

Vi hör av oss.


Bästa hälsningar

Föräldraföreningen för Skärsätra Skola, Skaff
genom ordförande Ingela Stralka